灌云公司辞职了公积金去哪里提出来（公司辞职公积金能不能取出来）

本文目录一览：

• 1、辞职了,公积金该怎么办
• 2、辞职后可以提取公积金吗
• 3、如果辞职,我的五险一金能提出来吗?
• 4、辞职了公积金多久可以提出来

辞职了,公积金该怎么办

法律分析灌云公司辞职了公积金去哪里提出来：辞职后住房公积金这样处理：仍在当地工作，可以办理公积金转移手续；去其他城市工作灌云公司辞职了公积金去哪里提出来的，可以办理公积金帐户转移或者直接销户，然后提取余额。单位录用职工的，是需要自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。

法律分析：因为离职，那么原单位将您的住房公积金账户进行封存。就是说你的公积金已经停缴。若您在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。

辞职不干了，公积金的处理如下：如果当事人离职后，还依旧留在公积金所在的当地工作，那么原单位公积金账户就会与新单位的账户合并；但是如果当事人离职后去外地工作，并且外地的工作单位建立了住房公积金账户，则可以将在当地公积金账户内的全部，转移到外地住房公积金账户内。

辞职后可以提取公积金吗

1、【法律分析】：辞职灌云公司辞职了公积金去哪里提出来了公积金是可以取出来灌云公司辞职了公积金去哪里提出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取灌云公司辞职了公积金去哪里提出来，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存灌云公司辞职了公积金去哪里提出来，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

2、法律分析：离职之后公积金是可以提取的灌云公司辞职了公积金去哪里提出来，但是要注意的是，要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的，是不能够提取的。本地户口在离职时，不能马上提取住房公积金，通常需要先将住房公积金封存2年时间人，然后才可以申请提取。

3、辞职后，在满足一定条件的情况下，是可以提取公积金的。办理过程需要准备相关材料，并前往当地的公积金管理中心办理提取手续。在办理过程中，需要注意材料的真实有效性、当地的公积金政策以及提取额度限制等问题。

如果辞职,我的五险一金能提出来吗?

1、法律分析：五险一金是可以取出来的，但是并不是所有都可以提取的。一般来说，离职后就可以提取出五险一金中的一些，医疗保险和养老保险会转移到新的单位或你自己的户籍地，而生育保险、工伤保险因为你自己无需缴存，所以辞职后会自动解除。能提取的主要是失业保险和住房公积金。

2、辞职后五险一金是否能取出来需视情况而定：五险一金离职后不能全部取出来。

3、辞职后五险一金可以取出。养老保险、医疗保险可以自己缴纳，在当地继续使用；失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；住房公积金符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

4、公司给交的五险一金如果辞职了怎么办辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：（1）养老保险；①停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，只要时间不长对今后影响不大；②由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

5、法律分析：不能取出来。法律依据：《社保法实施条例》 第六条 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。

6、五险一金当中只有住房公积金是可以在符合条件的情况下提取的，办理提取业务。如果在本市范围内购买、建造、翻建、大修自住房的是可以用作购房首付的，如果不是本市户口，并且已离职一段时间，公积金达到了规定的封存月份，那么是可以凭借离职证明取出来的。

辞职了公积金多久可以提出来

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取灌云公司辞职了公积金去哪里提出来，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户灌云公司辞职了公积金去哪里提出来的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

法律分析灌云公司辞职了公积金去哪里提出来：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

公积金离职封存后一个月左右可以提取。公积金离职提取需要的资料有：公司的离职证明。公积金账户所属的银行开具的提取申请书。提取人的有效身份证件。公积金联名卡或提取人储蓄账户。离职后提取公积金有两种方式：从原单位辞职后还在当地工作，可以凭购房或租房合同申请提取公积金。